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Le blended learning offre une expérience de formation complète et engageante en combinant l’apprentissage en ligne et en présentiel. Mais comment déployer un tel projet avec succès ? Étape 1 : Analyser les besoins L’analyse des besoins est une étape essentielle pour le succès de tout projet de formation. Elle
Dans le contexte en constante évolution de l’apprentissage et de la formation, de nouveaux métiers émergent pour répondre aux besoins du blended learning. Ces professionnels de la formation jouent un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des parcours d’apprentissage hybrides. Dans cet article, nous allons
En tant que formateurs, nous sommes constamment à la recherche de moyens efficaces pour engager nos apprenants et favoriser leur apprentissage. L’un des mécanismes puissants que nous pouvons exploiter est connu sous le nom d’effet Zeigarnik, découvert par la psychologue russe Bluma Zeigarnik. Cet effet met en évidence notre tendance
Salut les formateurs motivés ! Vous recherchez des stratégies infaillibles pour favoriser l’autonomie des apprenants dans un environnement de blended learning ? Ne cherchez plus ! Dans cet article, je vais vous présenter 5 astuces pratiques qui vous aideront à créer des expériences d’apprentissage engageantes et captivantes pour vos apprenants.
Nous avons tous, un jour, participé à une formation ou encore suivi un module e-learning qui nous a paru interminable et inutile. Il peut y avoir de nombreux facteurs aggravant votre attention, votre compréhension et la mémorisation. De ce fait, il est crucial d’améliorer ses supports d’animation. Quelle est l’influence du contenu
